Relaciones laborales

Las relaciones entre la empresa y los trabajadores se caracterizan por la cooperación y el compromiso mutuo. Las tasas de sindicalización en Huachipato en los últimos años son superiores al 90%.

Los aspectos más relevantes del contrato colectivo para el período 2005 a 2009 son los siguientes:

• Compensación por jubilación anticipada.
• Participación de las utilidades.
• Asignación de matrícula y estudio para trabajadores, sus cónyuges e hijos.
• Becas de estudios superiores para hijos de trabajadores.
• Compensación voluntaria de días de feriado.