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Relaciones laborales

Las relaciones entre la empresa y los trabajadores se caracterizan por la cooperación y el compromiso mutuo. Las tasas de sindicalización en Huachipato en los últimos años son superiores al 90%.

Los aspectos más relevantes del contrato colectivo para el período 2005 a 2009 son los siguientes:

  • Compensación por jubilación anticipada.
  • Participación de las utilidades.
  • Asignación de matrícula y estudio para trabajadores, sus cónyuges e hijos.
  • Becas de estudios superiores para hijos de trabajadores.
  • Compensación voluntaria de días de feriado.
 

 

 

 

 
   
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