Política de Capacitación y Entrenamiento

Compañía Siderúrgica Huachipato S.A. asume el compromiso de entregar capacitación y entrenamiento a sus trabajadores en forma permanente y sistemática de acuerdo a los requerimientos de la organización, de modo de contar con personal altamente calificado para un óptimo desempeño laboral.

Para lograr este propósito la Compañía orienta su gestión a:

• Alinear el proceso de Capacitación con el Plan Estratégico de la Compañía.
  
  
• Diseñar y ejecutar programas de capacitación basados en la retroalimentación del desempeño del personal, orientados a generar cambios y mejoras continuas.
  
  
• Establecer una cultura de Capacitación y Entrenamiento que promueva el desarrollo del trabajador y su crecimiento personal y profesional.
  
  
• Orientar la capacitación hacia el fortalecimiento de las relaciones interpersonales internas, con clientes, proveedores y comunidad.
  
  
• Reforzar a través de los Programas de Capacitación el desarrollo de ventajas competitivas que generen rentabilidad en el negocio del acero.